活動方案5篇(優)

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的活動方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

E集團攝影比賽暨攝影作品展活動方案提要：最后，活動的結果的宣布及頒獎儀式將在7月集團季度大會上舉行。優秀作品可制作成電腦壁紙上傳至集團網站供員工下載使用

更多精品： 客服

E集團攝影比賽暨攝影作品展活動方案

一、活動目的：

1、促進與加強E集團各公司間的交流與合作，營造良好的`團隊氛圍。

2、促進所有員工對集團異地項目的關注與了解，強化集團意識

3、展現各公司的項目特色，盡現項目風采

4、豐富員工業余生活，提倡快樂工作

二、活動時間：

20xx年5月23日（周一）--6月18日（周六）（為期四周）

三、活動主題："我行我SHOW"

四、活動組織：E集團行政中心及各公司行政部

五、活動參與者：E集團各公司全體員工

六、活動形式：攝影作品評選及巡展

七、活動安排：

（一）時間進程安排

5月23日 向各公司發放活動方案，在全集團中提出倡議；

5月23日--6月5日 各公司行政部組織員工準備參賽的的攝影作品，并于6月5日前通過E集團網站提交（具體網址將在6月1日前公布）；集團行政中心組建作品評審小組，負責參賽作品的評審工作；

6月6日--6月7日 開展攝影作品的評審工作，向各公司行政部反饋評比結果；

6月8日--6月15日 武漢、鄭州、洛陽、荊州四地同時展開優秀攝影作品展；集團行政中心制作活動紀念冊

6月16日--6月18日 由集團行政中心組織，各公司行政部配合完成對此次活動開展情況的問卷調查，并作出分析。整理資料歸檔。

最后，活動的結果的宣布及頒獎儀式將在7月集團季度大會上舉行。優秀作品可制作成電腦壁紙上傳至集團網站供員工下載使用。（如參賽作品數量合適，在容量允許的條件下，可在集團網站上設置專欄，對作品進行網上投票，評選出幾個特別獎項）。

（二）人員職責安排

總負責人：z

網絡負責人：z

圖片負責人：z

八、獎勵辦法：

此次比賽設 特等獎一名，獎數碼相機一部；

一等獎一名，獎MP3一部；

二等獎兩名，獎U盤一部；

三等獎三名，獎精美相框一個；

另設以下單項獎：最佳組織獎，最佳團隊獎，最佳圖片獎，最佳文字獎，最具人氣獎等。

九、參賽注意事項：

1、要求以公司為單位，由行政部號召、組織所有員工自愿參加；

2、攝影作品主題要求積極健康，反映E集團風貌；內容題材不限，但以反映項目建設、項目風格特色和公司團隊生活的為主；

3、所有參賽作品要求附加相應的題目和文字說明，詮釋攝影作品的立意、背景等內容；

4、所有參賽作品最終要求能以電子圖片的形式傳輸，各公司行政部應努力配合做好相應的器材、設備的協調工作和圖片的傳輸工作；

5、活動的發起和組織機構，E集團行政中心負責整個活動的策劃、組織和協調工作，各公司若有疑問，可致電XXXXX進行相關事項的咨詢。

E集團行政中心

20xx年5月**日

更多精品： 客服

一、活動目標：

引導學生初步感知社會主義核心價值=體系的基本內容，從養成教育入手，使學生養成良好的生活習慣學習習慣，認真遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，強化中小學生日常行為習慣的養成教育，引導學生遵規守紀，團結互助，勤勞節儉，孝敬父母，誠實守信，遵守公德。

二、活動內容：

（一）上好一堂課

利用班會課或者德育課，開展一次以“社會主義核心價值觀24個字”為內容的課堂教學。采取講解、講述、講演、討論等多種方式，讓學生熟記24字的'社會主義核心價值觀，并準確理解社會主義核心價值觀的內涵和精神實質，從而落實到日常行為規范中，達到實踐與認識的統一。

（二）制作一張手抄報

在學生中開展制作“24個字社會主義核心價值觀”手抄報活動。指導學生搜集社會主義核心價值觀相關材料，用圖文并茂的方式直觀形象地展示對社會主義核心價值觀的意義與內涵的理解。

（三）開展一次國旗下講話

利用升旗儀式“國旗下講話”環節，講一講社會主義核心價值觀的意義及作為一名中小學生如何踐行社會主義核心價值觀。倡議同學們按照社會主義核心價值觀嚴格要求自己，規范自己的行為舉止。

（四）做好宣傳教育

在五年級大力開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，營造濃厚的教育氛圍。充分利用學校宣傳欄、黑板報、廣播站、led電子屏等開展社會主義核心價值觀宣傳教育，使社會主義核心價值觀24個字深入人心。在教室、走廊、校門口、學校網站等重要位置張貼或懸掛關于社會主義核心價值觀的海報及公益廣告。

一、基本情況

我校主體建筑有一幢教學樓、一幢宿舍樓，其中教學樓是二層并且二層有兩個年級39名學生，有一個樓梯口。但如果遇到火災、地震等突發事件，學生驚慌失措蜂擁而至，為了避免湖北省襄陽薛集鎮秦集小學踩踏意外的再次發生，我校決定搞一次防踩踏緊急疏散安全演練。

二、演練目的：

為加強生命教育，努力提升全校教師和學生安全意識和自護自救能 力，尤其是提高學生的安全自救與安全防范意識，創建一個平安、文 明、和諧的校園。

三、演練時間： 20xx年2月27日課間操

四、演練形式：實地操作

五、演練信號：廣播集合音樂

六、組織機構

烏羊完小安全演練領導小組。

總指揮：周萬俸

指揮員： 1、3、5、6年級各班主任老師

七、演練指揮員分配：

1、操場指揮員：夏正君（負責各班學生有序集合）

2、樓道指揮員：蔣官瓊 羅廷相（負責樓道的暢通）

八、安全疏散撤離路線

一、三年級直接到操場

五、六年級走樓梯

從教室排隊出來，兩路縱隊，下樓后到教學樓前按升國旗的位置 站好，以班級為單位集中，班主任清點人數。

九、現場模擬程序：

20xx年2月27日課間操，進行安全疏散預防踩踏演練。

1、聽到集合音樂，班主任及其他教師抓緊時間到崗到位，班主任 ……此處隱藏2084個字……樹立“一日活動皆課程”的理念

1幫助結對園根據《指南》規范一日生活及教學安排。

工作重點：幫助結對園根據《指南》，制定適合本園情況的園務工作計劃和保教工作計劃，規范幼兒一日生活安排及周次教學安排。責任人：王曉莉

2、示范引領：請幫扶園參加示范園園本教研活動：責任人：王曉莉 崔珺

教研主題：貫徹落實《指南》精神，優化幼兒一日活動。

采用共同開展教研活動，進行頭腦風暴的形式，給教研員做示范引領

（二）**年3月-6月 創設教育環境

目標：根據指導結對園的環境創設，幫助她們改變環境創設觀念，提升環境創設的理念，因地制宜創設室內外環境，改善校園環境。

1、“請進來”觀摩。結對園派2名教師到我園實地觀摩環境創設，并進行跟班學習，讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。

2、到結對園進行業務指導。（工作重點：指導結對園的環境創設，幫助她們改變環境創設觀念。）

3、指導結對園教師自制區域、戶外活動材料、教玩具。結對園階段工作匯報，

4、到結對園對教師進行關于區域活動的實踐與探索的專題講座，幫助教師了解幼兒教育課程改革的發展趨勢、開展區域活動的重要性，以及區域活動開展的步驟與策略對區域活動的開展進行指導，重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導

5、“請進來”觀摩。各示范性幼兒園為幫扶園準備一節區域活動教學觀摩，讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。（重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放、活動的開展方面進行手把手的幫教。）

（三）**年9-12月強化專題指導

目標：針對各園前期的調研，解決困惑。加強教研活動的指導，督導常規工作的組織與實施，提升教師教育理念。

1、一次跟班式學習。組織各結對園園長到實驗幼兒園跟班學習半日活動暨教育活動觀摩。

2、對民辦園寶寶幼兒園及教辦園杏東幼兒園進行如何克服小學化傾向

開展討論及經驗分享，組織各種專題活動：家長講座，書香校園，家長開放日活動內容的引領等方面

3、對于面粉二廠幼兒園，一建集團幼兒園解決教研活動的組織實效性

4、 以各園為單位開展公民辦“同課異構”教學觀摩研討活動。

5、教師培訓。對教師進行關于《幼兒園保育教育常規（試行）》《幼兒園區域活動的實踐與探索》專題講座，幫助教師了解開展區域活動的重要性，以及區域活動開展的步驟與策略，重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導。

6、充分發揮公辦校（園）優秀教師、學科帶頭人的作用，采取教學觀摩點評與微型講座形式，幫助教學技能的提高。

（四）**年3月—6月師徒結對指導

1、舉行“師徒結對” 簽約儀式 。開展骨干教師與幫教教師師徒結對。

2、“走下去聽課”。結對園各派數名骨干教師與幫教教師師徒結對，進行跟班學習。幫教教師以聽課、評課的方式，從備課、活動設計、活動準備、活動組織、活動反思等方面進行手把手的指導，切實提高結對園教師的教學技能。

3、開展幫扶結對教學展示活動。

第三階段：**年9-12月 經驗總結推廣階段

1、指導完善資料整理扶檔案資料歸檔。

2、做好總結匯報，迎接檢查。

3、做好幼兒園幫扶結對活動簡報與交流工作。

活動方式

每期幫扶活動周期為三年（**年——**年）。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。

四、活動措施

1、制定一個幫扶活動方案。杏花嶺區實驗幼兒園指派專人負責結對幫扶活動，深入到結對園了解園情，確立幫扶工作的任務和目標，制定出切實可行的幫扶計劃和實施方案，與結對園簽訂幫扶協議。

2、完善一套制度。杏花嶺區實驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作，完善組織機構、健全各項制度，推進結對園園務管理規范化。

3、互派學習指導“五個一”活動

（1）一次綜合指導。杏花嶺區實驗幼兒園學期初派教師到結對園進行教育教學業務指導，幫助結對園制定學期班級保教工作計劃，指導園內環境創設，開展教師業務學習等。派保健醫、保育老師到結對園指導安全、衛生保健、疾病預防及消毒等工作。

（2）一次跟班式學習。杏花嶺區實驗幼兒園學期中開展被幫扶園派出骨干教師到對方園跟班一周，并參與對方幼兒園組織的教研、集中學習等活動。

（3）一次專題講座。每學期杏花嶺區實驗幼兒園選派園長或骨干教師根據被幫扶園實際需求提供一次專題講座。

（4）一次送教活動。每學期杏花嶺區實驗幼兒園選派骨干教師送教下園，通過開展示范性教學，同課異構活動，傳授先進的保育教育理念和教育方法等，針對性地提高教師業務能力。

（5）一次觀摩學習。結對園杏花嶺區實驗幼兒園每學期到示范園觀摩學習，圍繞“合理安排幼兒園一日生活”“創設豐富的教育環境”“游戲活動的開展”等內容開展。

4、建立幫扶檔案。結對園所要建立一套幫扶檔案，將幫扶活動資料分類整理留存，規范管理，努力提高幫扶活動的實效性。每學期末對活動開展情況、工作成效和存在的問題要進行分析，形成結對幫扶活動總結。

五、工作要求

1、高度重視，精心組織，杏花嶺區實驗幼兒園成立幫扶小組。

領導組：申蕓、王曉莉、王寶欣、程紅英、張春梅、李芳

參與成員：班級所有教師

領導組組長：申蕓（書記兼園長）、王曉莉（保教主任兼常務負責人）

寶寶幼兒園負責人：程紅英；杏東幼兒園：王寶欣；張春梅：后勤；李芳：保健；采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩課等多種形式了解園情，明確幫扶工作的任務和目標，制定切實可行的幫扶計劃和實施方案，并與結對園簽訂“愛心拉手”幫扶協議。

2、結對幫扶，重在過程，杏花嶺區實驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作，建立和完善園務會、教研組、教代會、家長委員會、安全領導小組等工作組織；建立健全教研制度、檔案管理制度、財務管理制度、幼兒入園制度、衛生安全制度、家園聯系制度等各項規章制度。

3、制訂方案，抓好落實。認真落實太原市結對幫扶“五個一”活動，做好資料收集。將結對幫扶雙方幼兒園的名單、在園幼兒人數、教職工數、負責人、聯系電話等基本情況制成表格報送教育局。

4、建立檔案，做好總結。結對幼兒園要建立專門的幫扶檔案，幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結，分別建檔立卷，規范管理，努力提高幫扶活動的實效性。

總之，開展幼兒園“結對幫扶”活動是促進優質教育資源共享，推動我區學前教育均衡發展的重要舉措，也是貫徹落實全市教育系統開展“愛心傳遞”活動的重要內容，杏花嶺區實驗幼兒園要高度重視，精心組織，通力合作，在人、財、物等方面予以支持。及時指導和幫助解決活動中遇到的困難和問題，對活動中的好做法、好經驗及典型事例要及時總結。