國培送教下鄉(xiāng)培訓實施方案

為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的國培送教下鄉(xiāng)培訓實施方案，希望對大家有所幫助。

根據(jù)《20xx年“國培計劃”—xx省鄉(xiāng)村中小學幼兒園教師培訓項目指南》和《xx省教育廳辦公室關于公布20xx年xx省鄉(xiāng)村中小學和幼兒教師培訓項目承辦單位暨培訓計劃的通知》精神，結合全區(qū)實際，制定本實施方案。

一、指導思想

突出引領和輻射作用，以名師示范課、講座為引導，以基礎教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為導向，以解決教師教學實踐中存在的突出問題為突破口，旨在為鄉(xiāng)村學校（幼兒園）提供教學示范和專業(yè)指導，促進教師教學能力提升。

二、培訓目標

依托本地培訓團隊，整合區(qū)域外專家資源，采取任務驅動方式，定期開展送教下鄉(xiāng)培訓，全面提升鄉(xiāng)村教師課堂教學能力和保教實踐能力。

1.更新教育理念。通過名師的示范引領，加深教師對全面實施素質教育重要性和緊迫性的認識，理解新課程背景下教師角色及職責的轉變，提高對新形勢、新理念的理解和把握能力。

2.提升教學能力。通過培訓團隊名師和參訓教師針對主干問題，共同研磨課的主題研修方式，聚集真實課堂的實踐性環(huán)節(jié)，有效提升鄉(xiāng)村教師駕馭課堂的能力。

3.促進專業(yè)成長。開展上課、聽課、議課、寫教學案例等活動，促進教師對教學實踐的行動觀察、自我反思、感悟體驗、行動設計等，有效提升教研能力。

4.搭建互助平臺。完善年段學科微信群分享交流機制，促進名師、教研員、鄉(xiāng)村教師之間的交流互動。通過名優(yōu)教師的成長經驗分享，解答教學疑惑等研修方式，促使鄉(xiāng)村教師主動規(guī)劃自我專業(yè)發(fā)展的有效路徑，提高名優(yōu)教師的.示范輻射能力。

三、培訓對象及時間

1.培訓對象：為我區(qū)20xx年“國培計劃”送教下鄉(xiāng)項目區(qū)級遴選的中小學幼兒園教師。

2.培訓人數(shù)：共200人，其中初中教師50人（語文17人，數(shù)學17人，英語16人）、小學教師100人（語文37人、數(shù)學36人，英語27人）、幼兒園教師50人。（具體名額見附件1）

3.送教時段：20xx年10月8日至12月2日，其中集中送教研修10天。

四、培訓方式

由西安廣播電視大學組織相關省級名師參與指導，由區(qū)送培團隊與區(qū)教研室對應學段語文、數(shù)學、英語學科教研員和區(qū)內省級名師、學科帶頭人組團完成具體送培任務。按照送教下鄉(xiāng)與校本研修指導并重的原則，各學科針對主干問題，以任務驅動為主線，分階段實施主題式培訓，包括問卷調查、理念引領、診斷示范、對比研磨、成果展示、總結提升六個階段。

五、組織機構

為確保送教下鄉(xiāng)培訓工作整體推進、有效實施，成立由區(qū)教科體局局長為組長，分管副局長為副組長，人事股、教研室、教師進修學校負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教研室，具體負責送教下鄉(xiāng)活動的組織安排、統(tǒng)籌協(xié)調、人員遴選和活動推進。

六、考核評比

分過程性考核和終結性考核，過程性考核包括平時出勤、培訓參與情況、作業(yè)的提交等，終結性考核要求參訓學員每人提交培訓總結及教學案例各一份，各組綜合評議，按20%比例評出優(yōu)秀學員。本次送教下鄉(xiāng)培訓認定課時80學時。

七、工作要求

1.各學校必須高度重視，認真遴選參訓教師。組織責任心強，熱愛教育事業(yè)，刻苦專研，對提高自身水平有強烈欲望的教師參加培訓，參訓教師一經確定，培訓期間不得更換。

2.參訓教師要根據(jù)培訓的相關文件，自覺遵守培訓紀律，按時參加培訓，培訓期間認真學習，積極反思，善于總結，努力探索切合自身實際的教學方法。通過培訓提高自身理論素質和教學技能，自覺落實本次培訓的各項任務，按時完成培訓作業(yè)。

3.培訓點學校要安排好培訓場地，準備好所需要的教學用具，做好食宿安排等后勤保障工作，確保培訓工作順利進行。

4.各相關股室要密切配合，人事股做好培訓相關單位和人員的統(tǒng)籌協(xié)調工作；教研室制定送教下鄉(xiāng)培訓實施方案，組織送培團隊創(chuàng)新培訓方式方法，提升送教下鄉(xiāng)培訓實效；教師進修學校依據(jù)國家送教下鄉(xiāng)培訓項目經費使用管理辦法，做好送教團隊和參訓教師培訓期間的后勤保障、餐補發(fā)放等工作。

5.本次送教下鄉(xiāng)培訓不收取任何費用，學員集中參訓期間的交通費由所在單位從公用經費中支出，餐補由國培經費支出（每人每天15元），送培團隊交通費、餐補按項目經費管理規(guī)定發(fā)放。